人事专员招聘 - 武汉益模科技股份有限公司

岗位职责

1、管理、开发招聘渠道，完成公司人员招聘计划；

2、按公司绩效管理制度执行绩效管理相关工作；

3、了解公司各部门培训需求，开展培训工作；

4、与部门同事配合完成公司人力资源相关工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年及以上人力资源工作经验，；

3、有人力资源六大模块实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，负责过公司薪酬绩效工作；

4、性格开朗，沟通能力良好，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。